Nous sommes particulièrement fiers de vous annoncer que 6 salariées en insertion ont obtenu le “Certificat de Qualification Professionnelle – Agent Machiniste Classique” au terme de 13 jours de formation, certificat particulièrement valorisant. Bravo à toutes !
Une nouvelle fois, nous tenons à remercier l’IRIAE Hauts-de-France et AKTO pour leur aide précieuse dans l’élaboration de cette formation.
Depuis quelques années, notre activité de Blanchisserie est confrontée à une demande de plus en plus intense de la part des structures hôtelières de la région (hôtels, gîtes, chambres d’hôtes, campings, …), du fait d’une très forte croissance du tourisme dans la Baie de Somme.
Grâce au soutien financier de la Direccte des Hauts-de-France et du Conseil Départemental de la Somme, nous avons donc décidé d’investir dans un nouvel outil de production beaucoup plus performant et ergonomique, qui va nous permettre de gagner en productivité et de doubler rapidement notre capacité de traitement de linge, tout en améliorant fortement les conditions de travail de nos employées. Cette nouvelle organisation et les perspectives de développement qui en découlent devraient ainsi nous permettre d’accueillir davantage de salariés en insertion au sein de nos équipes !
Notre Blanchisserie continue de se moderniser, pour le plus grand bonheur de nos salariés et de nos clients ! Parce que la santé et la sécurité de nos équipes n’ont pas de prix, nous venons d’acquérir un nouveau camion de livraison beaucoup plus ergonomique et bien mieux adapté au transport du linge. Notre chauffeur a déjà hâte de vous le présenter !
Nous sommes fiers et honorés que notre Directeur Général Frédéric Grenot ait été sélectionné dans le classement Choiseul Hauts-de-France 2021 parmi les 100 jeunes leaders qui font l’économie régionale !
L’Institut Choiseul a souhaité récompenser cette année les entreprises qui développent des projets au service de l’activité, de l’investissement et de l’emploi sur le territoire des Hauts-de-France.
TAA Services participe depuis sa création au dynamisme économique de la région en permettant à des publics fragiles de reprendre confiance en eux, de développer de nouvelles compétences, de lever des freins et d’améliorer ainsi leurs chances de retour à l’emploi. Notre objectif, démontrer qu’il est possible d’avoir un impact social positif tout en continuant de délivrer un service de qualité et de proximité.
Les salariés de notre activité Espaces Verts interviennent chez de nombreux particuliers et professionnels de la région, pour des prestations qui génèrent un volume conséquent de déchets verts (herbes, branchages, feuillages, végétaux, …). Outre l’impact négatif sur notre bilan carbone, le traitement de ces déchets entraîne également une perte de temps et d’argent très importante (remplissage des bennes, nombreux déplacements d’évacuation en déchetteries, coût d’accès aux déchetteries, location régulière de broyeurs, …).
Cet investissement offrira de nombreux bénéfices : diminution drastique du nombre d’allers-retours en déchetteries et des manipulations associées (chargement, déchargement), réduction des coûts d’accès aux déchetteries, utilisation moins régulière des camions benne qui consomment et polluent davantage que les petits utilitaires, arrêt des locations de broyeurs, impact écologique bien plus positif (moins de transports, revalorisation de la matière)…
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